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我們說(shuō)好的地推

2016年(nián)05月09日(rì)

前幾天有很多朋友發微信問(wèn)我地推怎麽做,因爲很多朋友沒有涉及過地推,要做也是第一次,那接下來(lái)我将我第一次做地推得(de)來(lái)的經驗教訓和大(dà)家簡短(duǎn)的分(fēn)享一下。
什麽是地推?就(jiù)是地面推廣的意思。做爲地推而言是我認爲是在某一階段用戶最精準,最實際的推廣方式。爲什麽說(shuō)是某一階段,個人(rén)的見(jiàn)解,地推的方式是過渡而不是終端形式。

接下來(lái)就(jiù)和大(dà)家簡單的聊聊我在實際操作(zuò)地推中的得(de)與失。

企業(産品)做地推宣傳的形式無非就(jiù)兩種:

一、有地面推廣團隊

假如(rú)你(nǐ)的公司有一支強有力的地推團隊,那麽恭喜你(nǐ),你(nǐ)賺翻了。這樣的地面團隊熟知企業文化,有執行力、凝聚力,能夠更快(kuài)的去(qù)實行地推方案。

二、外聘地推團隊

假如(rú)你(nǐ)沒有地推部隊,但(dàn)是需要做線下的推廣,那麽我建議(yì)你(nǐ)做外包推廣,爲什麽這麽說(shuō)呢(ne)?大(dà)家都(dōu)知道某團網擁有員(yuán)工(gōng)2w,地面推廣人(rén)員(yuán)占據一半人(rén)力,這是爲什麽?一家企業打造一支地推部隊很難,最短(duǎn)也得(de)需要3個月的時間,因爲涉及到企業文化的灌輸、職業技能的培訓等等,地推畢竟是一個過渡業态不屬于終端,未來(lái)給公司造成巨大(dà)的人(rén)員(yuán)壓力也是一個不可(kě)避免的,所以,沒有地推團隊的如(rú)果需要做地面我建議(yì)做外包。

外包團隊如(rú)何選擇?

找團隊之前先請(qǐng)你(nǐ)記住,”智者務其實,須者争起名”,我爲什麽用這句話(huà)形容?以我自(zì)己第一次做地推爲例,我公司有100人(rén)的地推團隊,2個月推廣過後因爲感覺推廣速度慢(màn),我做了一個舉動,将部分(fēn)外包給了别的團隊,因爲做的是送禮品活動,這個号稱3000+人(rén)力的地推團隊成功的将我提供的禮品變成了自(zì)己提高名聲的有力工(gōng)具,然而我們獎品出的很多,用戶力卻沒有上來(lái)!

我分(fēn)析其中的原因:

①數字吸引,我被3000+這個數字吸引了

總結爲:急于求成,忽略了營銷3-6個月才見(jiàn)效的本質

②重廣告,輕方案

總結:總以爲真正的給用戶提供好處就(jiù)可(kě)以,沒有對方案的目标性和規劃性有一個系統的把握

③有方法,太複雜

總結:用戶很簡單,運營不要想的太複雜

④沒有做好及時促活轉化

總結:地推獲得(de)了首批種子用戶,沒有系統的銜接性方案,做促活提高轉化……

那麽地推到底該怎麽做?

不管你(nǐ)是外包還(hái)是自(zì)己的團隊都(dōu)應該這樣:

①選擇好的地推團隊,不管是外包還(hái)是自(zì)己的團隊,都(dōu)必須有好的執行力和向心力,因爲地推是直接和用戶接觸的一個團隊,他(tā)不像技術(shù)…,所以團隊的職業素養顯得(de)特别關鍵。

②目标人(rén)群的定位,地推并不是拿着一堆傳單到處撒廣告。大(dà)家熟知的一款寵物APP做地推,目标人(rén)群定位在寵物協會活動上,目标人(rén)群都(dōu)是寵物愛好者,2個月獲得(de)粉絲20w,這就(jiù)是人(rén)群定位的重要性。
③文案設計(jì),文案設計(jì)的時候,不僅要涉及到推還(hái)要涉及到廣,最主要的是要有系統性,不管是線下還(hái)是線上,最好的推廣就(jiù)是用戶的自(zì)傳播,設計(jì)的文案要考慮到方案在用戶群裡(lǐ)的傳播性,幾點要求:參與感要強,參與過程簡單化、用戶力要強。

④場景設置,比如(rú)51特色購(gòu),這是一家專門(mén)做特産的網站(zhàn),他(tā)們的地推場景選擇是在旅遊景區,因爲這類人(rén)群是潛在的特産愛好者。還(hái)有社區,爲什麽提到社區呢(ne)?因爲不管是什麽職業的人(rén)每天都(dōu)要回家,當然這有點硬廣的感覺!

⑤把握用戶的特點:貪、懶

總結:地推是産品推廣過程中的一個必不可(kě)少的形式,但(dàn)是它屬于過渡不屬于終端,正确看(kàn)待地推,你(nǐ)今天的成績是3-6個月之前的努力得(de)來(lái)的,你(nǐ)今天的推廣,會在3-6個月以後見(jiàn)效,地推要“積極而不急”,地推團隊不僅要低頭拉車,還(hái)要擡頭看(kàn)路(lù)!

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